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Emprego & Empreendedorismo

05
Jan18

Proença-a-Nova: Regulamento de Incentivo à Criação de Emprego já está em vigor

helena margarida

Município de Proença-a-Nova

O Regulamento de Incentivo à Criação de Emprego do Município de Proença-a-Nova já foi publicado em Diário da República (na edição de 28 de dezembro), possibilitando assim que as empresas instaladas no concelho usufruam de um conjunto de benefícios.

Proença Finicia – Crédito Local, Estágios Profissionais, Criação Líquida de Emprego e Inova Startup Proença são os eixos que sustentam os apoios às empresas que tenham sede e atividade no concelho de Proença-a-Nova. No primeiro, está disponível um crédito local destinado a empresas já em atividade, no valor máximo de 35.000,00 €, em que o Município assume 20% do valor concedido. Consoante a criação líquida de postos de trabalho, o valor do reembolso ao Município poderá ser isento em 40%, 70% ou integralmente. Quanto aos estágios profissionais, o pressuposto é que as empresas beneficiem de recursos humanos qualificados que contribuam para a inovação e expansão da entidade empregadora. Para os níveis de habilitação mais elevados propõe-se um apoio financeiro correspondente a 23,75 % da bolsa de estágio, com o valor máximo de € 1.500,00 pelo período de nove meses. Caso a empresa celebre um contrato de trabalho após o estágio, de duração mínima de doze meses, o empregador receberá apoio financeiro correspondente a 23,75 % do vencimento base do trabalhador com o montante de € 1.500,00.

No âmbito da criação líquida de emprego, o Município atribui apoios de € 1.000,00 ou € 500,00, com majoração de 20 % do valor do apoio financeiro caso se cumpram determinadas situações previstas em regulamento, para as empresas que contratem novos trabalhadores sem termo ou com duração superior a 12 meses. Para quem pretender investir na criação do próprio emprego, a Inova Startup Proença apoia com assessoria ao projeto e atribuindo um prémio de concretização do projeto empresarial e à constituição da empresa ou do próprio posto de trabalho, cujo valor monetário ascende a € 1.000,00 por ano, com a duração máxima de 2 anos.

 

10
Nov17

Programa Vulcanus no Japão

helena margarida

Divulgação

O programa de estágios Vulcanus é uma parceria entre a Comissão Europeia e o Ministério Japonês da Economia, Comércio e Indústria e proporciona estágios para estudantes universitários da União Europeia em empresas Japonesas.

Em edições anteriores, a título de exemplo, foram estas algumas das companhias: NTT Data / NTT, Honda Motor Co Ltd, Mitsubishi Heavy Industries, Hitachi Ltd, Toshiba Corporation, Sony Corporation, NEC Corporation, Canon, Asahi Kasei Kogyo, Matsushita Electric, Kawasaki Stell Corp e NKK.

Fmiliarizar-se com as tecnologias e a gestão empregues na indústria japonesa; promover a imagem da Europa, a sua indústria e produtos; aprender japonês e compreender a cultura japonesa, enriquecendo deste modo a experiência pessoal e estar bem colocado, no futuro, em termos de relacionamento com o meio empresarial japonês são as linhas orientadoras deste programa.

Podem concorrer ao Vulcanus estudantes finalistas e recém-licenciados do Ensino Superior, nacionais de países da União Europeia e das áreas das Engenharias e Ciências.

O programa tem início em setembro e termina em agosto de cada ano, de acordo com o ano académico na União Europeia, com as seguintes etapas:

  • um seminário com a duração de 1 semana;
  • um curso intensivo de língua japonesa durante 4 meses;
  • um estágio em contexto laboral em empresas japonesas num total de 8 meses.

Os estagiários recebem uma bolsa para cobrir as despesas de viagem e estadia no Japão, financiada pela Comissão Europeia, pelo Ministério Japonês da Indústria e Comércio Internacional e pela empresa japonesa acolhedora.

O curso de preparação linguística e o seminário não implicam qualquer custo para o estagiário e o alojamento é proporcionado pela empresa de acolhimento livre de encargos.

As candidaturas decorrem durante o mês de janeiro.

Mais informações no site oficial

ou

EU Japan Centre for Industrial Co-operation

Rue Marie de Bourgogne, 52, Bte 2

B1000 Brussels - Belgium

Tel. + 32 2 2820040

Fax. + 32 2 2820045

Email: m.rosada@eu-japan.eu / t.iglesias@eu-japan.eu

08
Nov17

NOS Alfa abre candidaturas

Bruno Fernandes

Direitos reservados

 

O programa de recrutamento jovem da NOS já tem as candidaturas abertas. 

Ao todo, a empresa de telecomunicações e entretenimento disponibiliza, 30 vagas em diversas áreas mas com especial enfoque para a Gestão, Economia e Engenharia. 

Os participantes terão acesso a um estágio remunerado de um ano em que o trainee (estagiário) é recebido em duas áreas diferentes da empresa (6 meses em cada), tendo inicio em outubro de 2018. 

"A NOS oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e pessoal baseada na flexibilidade de opções de carreira, na cultura singular da organização, na qualidade da integração e do acompanhamento e nos desafios e experiências proporcionadas", refere a empresa em comunicado. 

Ao longo do ano de estágio, os trainees poderão participar nas formações do NOS Campus (Universidade Corporativa da empresa) e o programa de Mentoring, em que os trainees poderão, em momentos ao longo do ano, interagir com membros sérios da empresa (mentores) "partilhando verdadeiros momentos inspiracionais". 

"O NOS Alfa pretende afirmar-se como um programa de referência em Portugal na captação de jovens talentos com formação superior para integrarem a empresa e contribuírem para o seu crescimento", reforça a empresa.

As candidaturas podem ser feitas no site da NOS

 

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